Agencia Mexicana de Reclutamiento E-commerce

@aydont

YOU ONLY NEED ONE DEVELOPER WHO GETS IT RIGHT THE FIRST TIME. HERE'S WHY I'M THAT DEVELOPER. I recently helped a client transform their idea into a modern, high-quality recruitment solution that was both reliable and easy to scale. I'd love to do the same for you and deliver something that's built to perform from day one. We can streamline your hiring process, ensuring you attract top talent effectively for your e-commerce expansion. I understand the importance of defining profiles and creating bilingual job postings. My expertise in agile recruitment methodologies and working with ATS platforms will ensure a seamless process. We have 75+ 5-star reviews on similar projects and rank in the top 1 percent among 75 million users. I'd love to chat about your project! The worst that can happen is you walk away with a free consultation. Regards, Aydon.

@dishaj82

I would love to work with you on your HR project. I have practical HR experience from my time at Top Trove Foundation, where I was involved in day-to-day HR work such as coordinating with employees, maintaining documentation, managing attendance and leaves, and supporting recruitment activities. I’m a responsible and organized person who communicates well and takes my work seriously. I’m also comfortable learning new processes and adapting to the requirements of the project. I would be happy to discuss the details with you and understand how I can help. Looking forward to working with you

@gaikwadsiddhart2

Hola, Me interesa colaborar con su empresa en este proyecto de expansión y apoyarles con el proceso de selección y adquisición de talento. Soy profesional de **HR & Talent Acquisition**, con experiencia en selección de candidatos, screening, entrevistas y procesos de contratación. Puedo apoyar en: • Sourcing y preselección de candidatos • Screening de CVs según los requisitos del puesto • Entrevistas iniciales y evaluación de candidatos • Presentación de shortlists de candidatos cualificados • Coordinación de entrevistas y evaluaciones • Seguimiento del funnel de contratación y reportes • Apoyo en procesos de contratación de alto volumen Además, utilizo herramientas de **IA para agilizar el screening y las entrevistas iniciales**, lo que permite procesar un mayor número de candidatos y reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas de selección. Me interesa especialmente establecer una colaboración a largo plazo y trabajar con métricas claras de avance, tiempos de respuesta y calidad de candidatos. Estaría encantado de conocer los perfiles que necesitan cubrir actualmente y el volumen aproximado de contrataciones para proponerles un proceso de trabajo adecuado. Saludos cordiales, Siddharth

@jfmrrd

Hola, me interesa colaborar en este proyecto. Puedo ayudarte a estructurar y gestionar el proceso de selección de forma organizada, desde la definición del perfil y publicación de vacantes hasta el seguimiento de candidatos y presentación de shortlists. Tengo experiencia trabajando con proyectos digitales y equipos de marketing/e-commerce, por lo que puedo entender rápidamente perfiles técnicos y creativos y traducir las necesidades del equipo en procesos y criterios de selección claros. ¿Ya tienen definidos los primeros perfiles que necesitan cubrir en México? Me gustaría conocerlos para plantearte cómo organizaría las primeras cuatro semanas.