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360º Test Elaboration

Las características esenciales para la elaboración de este test:

Desarrollo de una evaluación de personal (realizar un test que permita gestionar una evaluación de 360º), orientado a empresa del sector farmacéutico.

Desarrollo de un test que se pueda aplicar a diversos perfiles para valorar modelos de comunicación, procesos de gestión de crisis, clima organizacional, entre otros.

Especificaciones:

1.- Todas las preguntas tendrán múltiples respuestas, máximo de 5 opciones. Se centra el test en el carácter práctico, los conceptos se podrán tratar pero no siendo el centro del desarrollo del test.

2.- Solo una opción puede ser correcta en cada pregunta.

3.- Los diseñadores pueden usar opciones como "Todas las anteriores" y/o "Ninguna de las anteriores" como última opción. Si se usa, al menos 2 de cada 30 deben tenner como respuesta correcta "Todas" y/o otras 2 "Ninguna".

4.- Tests deben tener al menos 30 preguntas por cada nivel de cualificación, para un total de 90 preguntas. Cada nivel de preguntas deben estar separados por numeración secuencial (1-10 basico, 11-20 intermedio, 21-30 avanzado).

5.- Preguntas originales y creadas por el propio diseñador.

6.- Preguntas con un máximo de 255 caracteres.

7.- Las respuestas no deben tener más de 100 caracteres por cada una.

8.- Lenguaje: Test en castellano.

9.- Puedes contemplar la inserción de elementos multimedia (vídeos, audios, entre otros) para manejar diversos niveles de profundidad/complejidad de los planteamientos realizados en el test.

a. Puede utilizarse gráfico/sonoro/video en las pregutnas (será adecuado para incluir ejemplos de código o para comunicar conceptos complejos, acciones sobre herramientas que son más sencillos de expresar por una imagen, video o contenido de audio)

b. Solo un/a imagen/video/sonido por pregunta.

c. Las preguntas compuestas por texto y contenido gráfico la imagen debe ser de 320 x 320 pixeles en formato jpg o phg.

d. El formato de los nombres de los ficheros de contenido gráfico deben ser:[url removed, login to view] o png.

10.- Los diseñadores deberán señalar las respuestas correctas entreguen el documento final a Selectionable. Se deberá marcar cambiando el color de fuente y colocando el negrita la opción correcta. Solo se marcará de esta manera las respuestas correctas.

Taidot: henkilöstöhallinto, Psykologia, Tutkimusten kirjoitus, TestStand

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